学益多师资分为三种，种是技能型师资，主要是担任上述课程岗位，具有多年实际 工作经验的设计师、工程师、经理、总监，达到学益多授课要求的岗位专业人士；第二种是双师型师资：主要是担任上述岗位培训课程，具有多年实际工作经验，又具有多年授课经验的双师型人才；第三种是院校师资：针对应试型课程，为了提高学员的过通率，获得上岗资格，学益多聘请了各院校的具有多年讲受应试型课程的专业师资。
产品介绍：会计培训 会计考证（会计从业资格证，会计职称证书）、会计实务技能 培训目标 通过学习国家规定的课程与书籍，顺利通过考试取得证书 会计技能：从零基础开始学习会计基础知识，学会手工做账、财务软件服务处理、网上申报纳税等； 电脑培训 电脑办公、平面设计、室内设计、模具设计、服装设计、淘宝运营、 PLC 程序设计 培训目标 通过培训熟练使用各种软件，能独立的完成独立的课题设计，能根据客户的要求设计出客户所需的产品 建筑培训 造价员、造价实务、建造师 培训目标 通过造价员培训掌握基础理论知识和工程计价方法并顺利考取造价员证书。 通过培训掌握工程量清单计价、套定额、并熟练使用计价软件 通过培训熟悉掌握国家规定的考试内容，了解考试题型顺利通过考试取得证书 教学管理 学校为确保教学质量，在师资管理方面，首先建立了教师资格审查制度，使培训质量有据可循。其次通过组织听课、观摩教学、量化考核、学员反馈等方式，不断提高师资队伍的教学水平，以适应职业培训和创新发展的要求；同时建立培训质量监督机构，负责监督和评估培训过程质量保证体系的运转情况；实行班主任负责 制，强化管理过程；制定量化考核标准，使我们对培训质量的考核和评估有据可依，有证可查。