协助选址;总部给予选址培训,初步选址后,总部派专人进行选址可行调研和评估,最终确定选址。
标准化装修;选址成功后,总部派专人根据房屋结构进行针对性专业装修设计配套服务。
校长成长培训;总部对投资人做专业校长成长培训初期,后期有定期提升培训。
教师培训;总部对加盟校新招聘的老师进行专业初期培训,后期有定期提升培训。
招生培训;总部对加盟校进行专业除其如何招生培训,后期有定期提升培训。
十年学校运营经验360度无缝隙落地指导;总部对家梦晓日常运营专业培训,校长及主管参加,主要内容学日常运营中所遇到的问题及应注意的问题,进行360度无缝隙无死角培训指导。
科学课程教材体系;独立教材研发团队,开发孩子三心三力。(信心、专心、自主心;观察力、想象力、创造力)。
运营过程中手把手及时指导,保姆式支持:总部对于加盟校指定专人负责,运营过程中有任何疑问和问题做到及时沟通,即使指导,及时处理。
取代发展计划及目标:
投资15-30万资金,最好的开校模式。
预计第一年利用学费预收款,实现收回成本,发展到两家校区,人员配置8+2.
预计第二年利用学费预收款,实现复制连锁3家校区,在校生500人。人员配置12+4.
预计第三年利用学费预收款,实现连续复制连锁5家校区,在校生800—1000人左右,学费营收大约预计250—300万以上。
少儿美术教育培训行业的利润大约30—40%。