民主测评系统是可以把整个民主测评工作方案的测评流程、测评项目与测评结果都挪到系统上，进行调整和管理，能灵活满足事业单位对民主测评管理需求。通过运用民主测评系统可大大提升测评工作效率，减轻干部测评的工作量。
4、增强测评公正性 系统可以确保每位参评人员都有平等的参与机会，避免人为因素的干扰。同时，通过匿名评价等方式，可以减少被测评对象的顾虑，提高评价的真实性和客观性。此外，系统还可以记录测评过程中的各种操作日志，为监督和管理提供有力依据。
7、促进民主化进程 民主测评系统通过提供便捷、的测评方式，鼓励更多人参与到民主决策和监督中来。这有助于增强公众的民主意识和参与度，推动民主化进程的深入发展。
传统测评的三大痛点： 1. 耗时费力： 纸质问卷的印制、分发、回收、手工录入与统计，环节众多，动辄耗时数日。 2. 易出差错： 人工操作环节多，数据汇总统计过程易出现疏漏或计算错误。 3. 信息滞后： 结果产出慢，无法及时为干部管理、任用和培养提供有效依据，影响管理决策时效性。