庆典活动得节俭。庆典活动不仅要求隆重热烈, 还要简朴务实。从规模、规格上一定要严格控制, 在邀请人员的级别上，数目要量力而行,。不可一味追求“高、大、全”。在项目、程序上尽量从简, 能省去的一些环节, 就得坚决省去。典礼活动也得奉行“少花钱, 多办事” 的原则, 不可摆排场讲阔气, 铺张浪费。
当代人的生活、当代人所面临的社会和环境挑战、当代人的价值观，需要我们对于节庆环境和氛围有新的规划和设计的表达。这种表达既不是完全遵循传统的挂彩灯、贴标语、树彩旗、放气球等，也不是模仿西方时尚潮流，而是基于当代人的心理诉求，使旅游者进入规划者所设定的或营造的一种休闲和惬意的氛围中，而浑然不觉的一种创新性的表达。节庆氛围营造应倾听大地的声音，按照自然的内在规律，基于游客的视觉、听觉、触觉、嗅觉、味觉乃至心理感觉的多重体验需求的综合，恰到好处地安排每一块体验空间，并为旅游者带来的节日体验。
一场成功的庆典活动离不开精心的策划与执行。 从主题设计到流程安排，每个环节都需要细致考量，才能确保活动达到预期效果。 主题是庆典活动的灵魂。 好的主题既要符合活动性质，又要具有创意和吸引力。 比如企业可以选择"辉煌历程"或"再创辉煌"这样的主题，既能体现企业历史，又能展望未来。 主题确定后，所有环节都要围绕这个核心展开，保持整体风格的统一性。
一、明确庆典主题 根据企业的发展历程、文化特色和庆典目的，确定一个富有意义和吸引力的主题。主题要简洁明了，能够准确传达庆典的核心内容和价值。 例如，“辉煌十年，再启新程”“创新引领，铸就辉煌”等主题，都能够体现企业的发展成就和未来展望。