工资待遇不同：

正高职称和副高职称在工资待遇上也有明显的差异。一般来说，正高职称的人员享受更高的工资待遇，其薪资水平和福利待遇也要优于副高职称的人员。

特别是在事业单位、央企国企，职称不同基础工资和涨薪也是不同的，福利待遇也有差别，不同单位的政策规定不同而不同。此外，事业单位正高职称和副高职称，因在职时，事业单位从养老金缴费指数不同，央企国企所缴纳社保基数不同。退休后的月养老金差距，在同等条件下，一般差距都在四位数以上的，也就是可相差千元以上。

评高级职称需要满足以下条件：

学历和资历：

博士研究生毕业，从事专业技术工作满2年；

硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作满5年（不同专业所需年限不同）；

大学本科毕业，从事专业技术工作满5年，取得助理职务满4年；

其他指的是大学专科毕业，从事专业技术工作6年以上，担任助理职务满3年。

高级职称是对一些特定领域内具有专业能力和经验的人员所授予的一种专业荣誉。评高级职称需要什么条件，需要根据不同的职称级别、行业和地区等因素来具体分析。

1.学历和资历条件：通常需要具备本科以上学历，并且需要具备一定的工作经验和专业技能。具体要求可能因行业和地区而异，可以参考当地职称评审机构或相关行业的具体规定。

2.专业技能条件：申报职称的人需要能够胜任所申报的职称工作，并且需要具备一定的专业知识和技能水平。具体要求可能因不同的职称级别和行业而异，需要参考相关行业的具体规定。

3.工作成果条件：申报职称的人需要能够提供一定数量的高质量的工作成果，并且这些成果需要得到认可。具体要求可能因不同的职称级别和行业而异，需要参考相关行业的具体规定。

4.英语水平条件：申报高级职称通常需要具备一定的英语水平，需要参加英语水平考试并达到一定标准。具体要求可能因不同的行业而异，需要参考相关行业的具体规定。

5.继续教育条件：申报职称的人需要参加继续教育，更新自己的专业知识，提高自己的专业技能水平。具体要求可能因不同的行业而异，需要参考相关行业的具体规定。

事业编退休金改革，中级职称和高级职称退休金，原来相差如此大！

职称其实就是专业技术人士的实力称号，也就是衡量他们专业水平以及个人成就的等级标签，职称评定等级越高，所获得的薪资收入以及日后所能领取到的养老金金额就越高。