现在很多情况都会要求开具各种各样的医院病历证明，譬如公司请病假，怀孕休假，学校办休学，免军训，免体免测等等。什么样的证明才是病历证明？病例证明如何办理？什么情况才能开具诊断证明？复杂也好，难办也好，放轻松一点，我们都能为您代劳！

开具诊断书的时候，情节可以更严肃一些，更有利于病假过程中说服自己。在这个环节，医生要详细描述，能让后果更严重。让老板看到这些严重后果后，提升他申请的休假天数会更有利。医院证明开具后，不仅要有医院的盖章，还要有主治医生的签字，这样手续看起来更齐全。为了自己的顺利离开得到更好的发展。

一般来说，医院开病假条需参考《中华人民共和国劳动保护法》相关规定，并结合各医院实际处理。

1、具有医师及以上职称且具备权的临床医生，才具有开放病假条的权利。

2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条，同时在病历、门诊登记表上做好记录，以备核对；病假书必须经医务科加盖公章方才有效。

3、一般门诊病人假条休息时间不超过7天，每次持续时间也不超过7天，连续休假时间不超过30天。

4、住院病人出院后，对短期内难以康复的严重疾病，可一次休假3-6个月。3个月必须经科室主任批准、签名，3个月以上的需医务科审核同意，假期一般不超过6个月。

医院开病假条天数规定？

开病假条的时候，医生会结合患者自身的情况来决定休息天数。一般来说每次给患者开假条，大夫只给你开一个星期，多的也只能开一个月。现在医生给开病假条的时候都是有着相应的法律监督的，一般主治医生多也不能开超过一个月的病假的。