医学诊断证明书是具有一定法律效用的医疗文件，是医生根据病情为病人开具的各种诊断医疗文书生效的后凭证，是作为司法鉴定、因病退休、工伤、残疾鉴定、保险索赔等诊断证明的依据之一，维护着医生和病人双重的合法权益，并直接反映了医院的诊疗水平。

医学诊断证明内容：主要包括患者姓名、性别、年龄，临床诊断、诊疗建议等。

此外，医疗机构出具的出生、死亡等证明文件也属于医学诊断证明。

具体要求：诊断证明书必须由主治医师以上医师签字，再有医院有关部门审核盖章后生效。出具诊断证明书的医生应对所作出的诊断负法律责任。

常见病情证明书格式：

一般情况下，病情证明书应该写明以下：

患者的基本信息，包括姓名、性别、年龄等；

患者就诊的医院名称和科室名称；

患者的病情概况，包括诊断结果、病情程度等；

患者需要休息的时间，以及休息时间的医嘱。

书写病情证明书应注意的事项：

应当真实准确，不虚假陈述；

应当使用科学规范的语言，不使用草率措辞；

应当与患者的实际病情相符合，不应出现过多的夸张成分；

应当明确患者需要休息的时间，避免给单位和保险公司等带来麻烦。

使用病情证明书的注意事项：

在提交病情证明书之前，要确保书写的内容完整、真实准确。

在提交病情证明书之前，应当了解单位或保险公司等的规定，避免资料不全或格式不规范等问题。

在提交病情证明书之后，要及时跟进，确保申请进度。

病假条除了对应是否能拿全勤奖等，还涉及到劳动者一系列劳动权益。北京律师刘和义告诉记者，按照法律规定，劳动者患病且在规定的医疗期内，用人单位不能解除劳动合同；同时各地都对劳动者病假期间的工资、保险和公积金等待遇方面有相关规定。女职工孕期、产期、哺乳期休假都受到特殊保护。

一些人很清楚法律对劳动者患病期间的一些规定，为了享受单位编制或保留劳动关系长期待岗，也会有开病假条的需求。 此外，在现实生活中，病假条还会带来一些意想不到的“实惠”。