体检项目

1. 身高、体重：身高要求男性不低于160厘米，女性不低于150厘米；体重要求男性不低于50千克，女性不低于45千克。

2. 视力：双眼裸眼视力不低于4.8，矫正视力不低于5.0。

3. 听力：用耳语测试听力，听力范围在2米以内。

4. 嗅觉：用嗅觉测试剂测试嗅觉，能够识别出明显的气味。

5. 心电图：检查心脏功能是否正常。

6. 血压：收缩压在90-140mmHg之间，舒张压在60-90mmHg之间。

7. 胸透：检查肺部是否正常。

8. 腹部B超：检查肝、胆、胰、脾、双肾是否正常。

9. 血常规：检查血液中各种成分是否正常。

10. 尿常规：检查尿液中各种成分是否正常。

11. 肝功能：检查肝脏功能是否正常。

12. 肾功能：检查肾脏功能是否正常。

13. 乙肝五项：检查是否感染乙肝病毒。

14. X光胸透：对肺部进行详细的检查。

15. B超：对腹部进行详细的检查，包括肝、胆、胰、脾、双肾等器官。

16. 心电图：对心脏功能进行检查，判断是否存在心律失常、心肌缺血等问题。

17. 内科：对心脏、肺部、腹部等进行详细的检查，判断是否存在器质性疾病。

18. 外科：对皮肤、淋巴结、甲状腺等进行详细的检查，判断是否存在外科疾病。

19. 眼科：对眼睛进行检查，判断是否存在色盲、色弱等问题。

20. 耳鼻喉科：对耳朵、鼻子、喉咙进行检查，判断是否存在听力障碍、嗅觉障碍等问题。

21. 口腔科：对口腔进行检查，判断是否存在口腔疾病等问题。

22. 妇科（针对女性）：对妇科进行检查，判断是否存在妇科疾病等问题。

23. 心理测试：对心理健康状况进行测试，判断是否存在心理障碍等问题。

公务员和警察体检标准因国家和地区而异，但通常包括以下几个方面：

1. 身体状况：检查身高、体重、血压、心率等基本生理指标，以评估个体的健康状况。

2. 视力和听力：进行视力和听力测试，以确保公务员和警察在执行任务时能够正常识别和交流。

3. 神经系统：检查反应速度、协调性等，以评估个体的神经系统功能。

4. 心血管系统：进行心电图、心脏彩超等检查，以评估心血管系统的健康状况。

5. 呼吸系统：检查肺活量、呼吸道疾病筛查等，以确保公务员和警察在执行任务时能够正常呼吸。

6. 消化系统：进行腹部超声、胃镜等检查，以评估消化系统的健康状况。

7. 泌尿生殖系统：进行尿常规、前列腺检查等，以确保公务员和警察的泌尿生殖系统健康。

8. 血液和生化指标：检查血红蛋白、血糖、肝功能、肾功能等，以评估个体的整体健康状况。

9. 传染病筛查：如乙肝、丙肝、艾滋病等，以确保公务员和警察不会传播疾病。

10. 其他特殊项目：根据职位需要，可能还会进行其他特殊项目的检查，如心理测试、体能测试等。

需要注意的是，具体的体检标准可能会因国家和地区的法律法规、职位要求以及个人情况而有所不同。在准备公务员或警察考试时，建议了解当地的体检标准，并提前做好相关检查。

公务员体检项目：

(一) 一般检查：除了内科、外科、耳鼻喉科之外，还要进行眼科、妇科等方面的检查。

(二)化验检查：

1、血常规

2、尿常规

3、肝功能：SGPT;蛋白，HBSAg。

(1)单纯HBSAg阳性者主要复查乙肝三系；

(2)单纯SGPT异常(HBSAg阴性)者一周内复查一次。

(三)特殊检查：

1、肝胆B超。

2、胸透。

3、如果有必要还要检查心电图、心超声。

国家公务员体检项目和标准：

1、器质性心脏血管病不能录用。

2、体检时如果出现下面这些情况，排除心脏病理性改变可录用：

(1)听诊时心脏没有出现病理性杂音。

(2)偶发期前收缩，每分钟少于6次，体检时排除“心肌病”。

(3)心率每分钟50次至110次。

3、单纯缺铁性贫血，血红蛋白男性超过9克/dl，女性超过8克/dl可录用，其他血液病不能录用。

听诊测量血压时舒张压以变音为准，由于精神紧张，血压超过18.66/12千帕（140/90毫米汞柱），同时伴有心率快的受检者（如急发性高血压），嘱其休息一刻钟到 半小时测第二次，选其中低值，记入体检表，如仍不正常，适当休息，多测几次，但必须以体检当日血压为准。