公务员体检是指拟录用的公务员在录用程序中必须接受的一项体检。体检的目的是为了保证公务员的身体健康，确保其能够胜任工作。公务员体检一般包括身体检查、心理测验和专科检查。

公务员体检的基本合格标准是：身体各项指标符合规定标准，心理测验评估结果正常，专科检查结果无明显异常。如果公务员体检存在一些小问题，如视力稍低、血压稍高等，可以通过再次检查或者后重新进行体检。但如果存在严重的身体疾病或心理问题，将会影响公务员的工作能力，可能会导致体检不合格。

体检项目血流变测定：需求检测血浆中的糖、脂肪、蛋白质、尿素氮、肌酐及血细胞等物质成分，需求静息，抽空腹血，抗凝。

体检项目血生化：包含钾、钠、氯、钙、镁和磷等，进食会影响查看成果，需空腹。

医生的工作需要具备一定的心理素质，因此医院也会对医生的心理健康情况进行检查。如果医生存在严重的抑郁症、焦虑症等心理问题，就会被认为不符合医生的入职标准，从而不予录用。因此，在进行医生入职体检前，医生需要注意保持良好的心理健康状况。