专科检查则根据公务员的职业特点进行相应的检查，如司法人员需要进行肝功、肾功、血脂等检查，医务人员需要进行传染病筛查等。

入职体检作为就业正规流程的好处在于可以帮助雇主了解员工的整体健康状况，及时发现潜在的健康问题，为员工提供必要的保护和关怀。此外，对于那些需要进行体力劳动或接触有害物质的工作岗位，入职体检还可以确保员工的身体状况符合工作要求，避免出现职业病或意外事故。

在进行医生入职体检时，医院会对医生的身体健康情况进行检查。如果医生患有严重的传染病、肝炎、结核等疾病，就有可能被认为不符合医生的入职标准，从而不予录用。因此，在进行医生入职体检前，医生需要注意保持身体健康，避免患上以上疾病。

医生的工作需要具备一定的心理素质，因此医院也会对医生的心理健康情况进行检查。如果医生存在严重的抑郁症、焦虑症等心理问题，就会被认为不符合医生的入职标准，从而不予录用。因此，在进行医生入职体检前，医生需要注意保持良好的心理健康状况。