评定流程

1、安排

自每年专业技术职称评审工作文件下发后，由相关部门对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。

2、申报

要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。

3、审核

相关部门认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。

4、上报

按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，由相关部门准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。

5、公示

按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示!忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性。

6、证书发放

证书下来之后，关注通知查询、领取证书。

破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得金、银产品奖或省、部级产品奖或工程奖的主要生产技术负责人；创、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。这是大家都知道的。但是大家却不知道职称评审还有一些人是不能申报的。包括；离退休人员不得参加申报职称评审；事业单位工作人员受到以上处分的；在处分期间不得参加申报。

可以参加申报后，再看自己满足不满足申报的条件，包括是否具有国家承认的规定的学历；取得工程师或相应专业技术资格证书；从事本专业技术工作的时间是否足够；在本专业领域有一定的业绩或成果。

接下来就是要准备材料了，首先是论文，。其次是业绩要求。然后还需要提供在工作地区工作单位的社保缴纳证明，参加规定的继续的教育的学时，需要完成80学时。之后是其他的一些材料，这些材料包括工作证明、学历证书、学位证书、学信网记录以及个人照片等等。

材料准备好之后就需要开始申报了，首先递交材料上去，由专家进行职称评审材料审核，然后是职称评审评委会进行专家评审，接着就要职称评审答辩了，以上都完成后就可以等职称评审公示，公示要是通过了就可以等职称评审下证了。

高级职称评审流程

首先报送申报资料---由人社局进行条件审核----审核通过者材料入库（不通过退回）----通过后由人社局职称评审委员会进行专家评审（评审会议）-----职称申报人才答辩----通过后办理职称资格证书。