职称证书作用：

1、对个人而言：可升职加薪，晋级、上岗，评审中/高级工程师，在招聘、报名考试执业资格、招投标和专家技术方案论证时发挥作用；

2、对企业而言：用于企业资质提升，企业人才培养，企业工程项目投标（必须具备初/中/高工程师数名，具体视项目要求而定）。

助理工程师职称评审条件及程序:(学历、学位资格须符合下列条件之一)

1.中专毕业后，从事专业技术工作满1年。经本单位考核合格后，本单位可聘任技师、助理工程师任期4年；

2.大学专科毕业后，从事专业技术工作满3年。通过考核后，公司可以任命助理工程师；

3.本科毕业后从事专业技术工作一年。单位考核合格后可任命助理工程师。

助理工程师职称评定流程

1、对拟申报职称人员进行资格审核，对学历查验，发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表。

2、本人填写《初级专业技术任职资格申报表》一式二份。

3、单位人事部门对其德、能、勤、绩进行考核，经考核合格的，将有关材料报市人才市场。

4、市(区、县)职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：职称外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。