在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。

申报中级破格条件：

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级企业家或先进专业技术工作者称号的。

工程师职称评审的三条捷径

一、学历越高，评审所需的年限越短！

若是硕士或博士学历，可以直接跳过初级职称（助理工程师）直接初定中级职称（初定中级职称和中级职称评审的效用是一样的）且后期评审副高级职称的年限也更短！

中级职称人才福利：

1、国家人才补贴

各省市为了引进、留存专业技术人才，针对持有中级职称人员给予5万-20万不等的人才补贴，各地人才补贴以当地经济水平为准