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组评

组评采用线下进行的方式。各学院成立综合素质测评小组，可按照实际情况以班级、专业、个性化分组等形式设置。组评的小组设置不要求一定与互评分组、排名分组有必要的逻辑关系。

小组成员分别为组内成员打分，满分为100分。打分结束后，将组评的平均分上报学院，录入系统。录入操作与师评录入操作基本一致。组评无系统默认分，所有组评成绩必须逐一录入提交。

7.净加减分

净加减分线下进行。由辅导员老师负责酌情加减分。建议学生自主申报佐证材料，班级预审核材料，辅导员老师终审，加减分，录入系统。录入操作基本与师评、组评一致，所有加减分成绩必须逐一录入提交。注：学生净加减分佐证材料由各学院备案。

附：学生个人佐证材料申报表样表(供参考)

8.学习成绩

因各学院成绩计算方式和科目有差异，故本次综合测评采取线下统计成绩的方式。要求成绩来源于教务处。各学院可到各自教学工作办公室导出，并按照各年级分别的标准确定课程范围及计算方法。系统要求为加权平均分。公示无误后，录入综合素质测评系统。录入方法同以上各环节。

随着计算机价格的下降、计算机广泛的应用，光标阅卷机已成为计算机外设中的新贵。光标阅卷机在《测评软件》中的应用。

建立科学的考核制度是建设的基础和重要环节，很大程度上关系到人事制度改革的成败。对的准确考核，有利于正确的识别，客观的评价，合理的使用，有效的教育激励，从而改变优劣不分、赏罚不明、能上不能下的状况。只有建立科学的考评考核制度，才能在能上能下方面取得突破，作到举优黜劣、赏罚分明，人才脱颖而出，才能增强的使命感。

产品名称：OMR-FS85产品信息：

优点：使用寿命长，阅读速度快，准确率高，稳定性好阅读机/阅卷机适用范围：主要应用于国内、中考、会考、各行各业考核、测评、选举等要求准确率更严格方面的读卡技术读卡方式：单面单读送卡方式：自动光电传感器：全金属扫描头、43路读卡速度：3-5张/秒(32k)信息卡尺寸：130mm×50mm--300mm×210mm信息卡厚度：70--150g/m2信息卡列距：5.08mm

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服务政府系统： 民主测评，干部考核，换届考察，年终考核

服务应用系统： 人事测评，岗前测评，市场问卷，心理测试等

其 它 应 用： 其它各行业技能考核、认、数据统计、调查、评估等等。