合影？谁不会，把所有的人脸照进去就行了，其实不是的，摄影有抓拍、等拍、摆拍和导拍，我个人理解，好的合影照就是创新性的导拍。
虽说现在带单反出去玩的朋友多，但在一个团队或集体活动中，相对而言，也不是很多。因此，你带了单反，有一个“大眼睛”镜头，很亮骚，别人会认为你的器材好，技术必然也“好”，拍集体照片的光荣任务，就非你莫属了！这个时候，就是考验您的水平的时候了！
会议合影拍摄，摄影师必须提醒的重要问题。
以前，小编知道在会议合影拍摄过程中，要考虑是以下几个因素：
1、人数要保证都站得下，站几排，合理安排会议合影站架。
2、做好备选方案，如有可能下雨，那么一定搭室内架子，在拍摄之前，一般人员要提前就位，等待领导入场。
3、背景，选择简洁的、与会议主题有关的背景，如：公司标志性背景、标志性建筑等。
4、提前布置站位表。奇数偶数如何站，并能够随时做出调整。如某领导不来，可以撤掉1个凳子;备好手写纸条，贴在椅背，随时增加座位。以上几点是会议合影拍摄前期要做好的准备工作，但拍摄过程中，前排领导的仪容仪表直接影响本次拍摄是否成功?那就是前排领导的仪容仪表等一系列问题，摄影师必须提醒：
如发现主要领导的服装不整、发型不妥、甚至领带是否系好等，摄影师时间是找到现场相关联系人，告知其提醒领导，会议合影只有一次，没有任何补拍机会。
如果前排领导只有一个大领导，那么他的位置肯定是在正中间的，左右两边的人数要一致，这个在贴座次表的时候，就要分辨清楚，摄影师必须提醒。
会议合影拍摄，前排领导是合影的重要核心，如果领导不满意，你这次的合影拍摄就不成功，所以，领导的仪容仪表提醒，是会议合影拍摄中，摄影师要提醒的重要问题。
企业团队形象照拍摄要素
由于社会需求的变化，个人IP越来越重要，更多的企业明白，公司的人才、团队形象、品牌才是营销推广的关键，因此每一张企业团队形象照，个人职业形象照都是企业文化、品牌推广的名片，怎样拍摄好这张彰显公司实力的商务形象照呢?一：企业团队形象照拍摄
团体形象照并不是全家福或者一张大合影，在拍摄时，要注意团队总体的气氛，又要表现出每一个人的个性特征，所以，不需要像大合影拍摄那样整齐均匀排列，可以前后左右参差不齐，姿势各不相同，次序有别。
但要求服装协调，姿势动作要融洽，协作，互动交流相互配合，这对造型师的要求，摄影师费构图及现场的控场能力有很高的要求。一张照片要展示出鲜明的公司结构体系，将全体视为一个主体来拍照，同时注意是否每个人都有露面，然后让主力、重心人物站在中间及站前一点，会有突出效果。
一、摄影
摄影有两种含义：
一是指摄制人员。摄制人员是一部电影造型艺术的体现者。一部电影——全体创作人员的劳动结晶，都是通过摄影人员一个镜头一个镜头地拍摄出来的。他与导演一起进行“创作”，也就是说，作为一个摄影人员，职责就是在导演的创作思想指导下，用摄影手段、技巧去实现导演的创作意图和艺术构思。
二是用电影摄影机摄取景物影像的过程。通常包括三个步骤：
首先使景物形态通过透镜在感光片上曝光，构成潜影；
其次将曝光后的感光片经显影和定影等化学处理，得到明暗程度与景物相反或色彩与景物互成补色的负象，即底片；
*，使另一感光片通过底片曝光，再经显影和定影等化学处理而得到明暗程度或色彩与被摄景物一致的正象，即透明正片。也有使用反转感光片拍摄的，经过显影和定影等化学处理，直接得到透明正片。
二、摄像
摄像有两种含义：
一指摄像人员。摄像人员是一部电视教材造型艺术的体现者。其职责是在导演创作思想指导下，用摄像手段、技巧去实现导演的创作意图和艺术构思。
另外，指用电视摄像机摄取景物影像的过程。
三、录像
录像有两种含义：指使用录像机的人员。
将电视摄像机摄取的景物影像用录像机记录在录像磁带上的过程。
四、曝光
感光材料受光作用的过程。曝光量的大小取决于感光材料受光的照度与曝光时间，即：曝光量= 照度×时间。照度可用光圈大小来调节，曝光时间可用遮光器（铱烀庞）速度来控制。电影摄影机中的胶片是恒速连续运转的，一般除使用光圈外，有时也配合使用装在机身内部的俗称乙蹲影逵的遮光器的开角度大小调节曝光量。
1.曝光点
电影底片上获得中级密度的景物亮度控制点，也是曝光组合选择的基准点。在电影生产中，对它的选择受如下相互关系的制约：中级反光率的景物亮度产生底片中级密度，经过标准光号印片而获得银幕*视觉效果。实际拍摄中，被摄体所处的具体光照条件是选择曝光点和计量曝光时各种参数的主要依据。
2.曝光不足和过度
拍摄场景的光线比较昏暗，在拍摄时又未调整好光圈而致使拍摄出的画面昏暗不清，称为“曝光不足”，反之，称为“曝光过度”。曝光不足和曝光过度本是摄影差错所致，但有时为了获得特殊的艺术效果，有意使曝光不足或过度。在两种画面交接时，运用曝光不足或过度这种特殊的技巧，可以产生意想不到的艺术效果。
3.曝光反效应
指在增加曝光量后继续曝光，使密度反而降低的反效应。