为什么说《宣传片》是企业的宣传方式，本人仔细对企业宣传片仔细研究后，得出如下结论：
：举出实例，多种论证，给出市场发展建议。这就是宣传的方式，按此核对不出其右！而我们常规做宣传片，来自甲方的需求基本就是4个字“大气”加“创意”，殊不知“创意大气”的背后是你的底蕴，是企业或者机构本质的东西，你的创造能力、服务能力、产品研发力等。目前市场上各大企业宣传片，多数都在“大气”等于“全景拍摄——航拍”，创意等于“影视包装——动画”，还没有真正进入“深度发掘层面”。企业迷茫，制作方着急回款，根本没有时间进行深入挖掘，没有很好的和各部门进行深入沟通，白话讲就是，担当脚本创意文案写作的人，根本不了解企业，不懂行业，不知道企业的突出优势，或者说根本不知道这个宣传片是给谁看，传达什么内容客户关注的问题是什么？产品销售的核心卖点是什么？多问几个什么就不会出现所有的片子都和“多胞胎”似的结果。终的宣传片要好看，能让人看下去，看下去之后有记忆点，记忆点之外就是打动。按这个标准你衡量下你的企业专题片是否具备这些要素？我们每天都在大谈“工匠精神”，做企业宣传片需要就是“工匠精神”，需要创作者要有丰富的市场营销经验，有的文案写作能力，有对行业深度研究的能力，这三个能力之外才是影视制作能力。巨画传媒在企业宣传片分析出以上的要素，主要是
通过久经各行各业而得来的经验。
第二：焦点访谈这种纪实性的片子画外音（配音）与同期声（采访）穿插的节点控制恰到好处。不是“满山跑火车式”的“说教”，而是“论点”加“调研证词”的有力支撑。这种制作方式给我们很大的借鉴作用，一直都是配音叙述，会让专题片在声音这个层面显得单调，会让观看者发困，或者看完后没有记忆，“片子还行，讲的什么不知道”多数观看者如是说，不知道你的片在这种“大行情”下，占比有多高。企业宣传片，特别是宣传片这种节奏感就显得非常重要，配音和采访穿插进行，互为补充，配音是论点，采访同期声是论据，你说这样的片子是不是更能引起消费层的共鸣！
第三：就是节奏控制。由热点到问题，由问题到方案，由方案到专家。环环相扣，让你不得不信。这个问题是当前海量宣传片所缺少的，问题的叙述不是由浅入深，或者由点到面，一开篇就恨不得把三辈子的荣誉名号都说出来”消费者。我要说，时代进步了，我们关注你的名号，更关注你的能力，“”固然重要，更重要的是你自己的优势。还有就是宣传片阐述的流程，这个问题更甚，我们可以在新技术专题片，企业升级拓市专题片，生物医药技术专题片上广泛借鉴，结合行业特点、目标人群关注点来“有借鉴”的改造拍摄。
按此操作，不信你的片子不感人；不信你的片子说不透；不信你的片子不大气。每个企业都是一部“大片”，关键是没有专业的人去发掘罢了！
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